La Maestría en Contratación Lista para el Futuro: Subsidios, Accesibilidad y la Próxima Fuerza Laboral de Canadá

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La Fuerza Laboral del Futuro: IA, Accesibilidad y el Mayor Grupo de Talento No Aprovechado del Mundo Brampton Venture Expo (BVX) 2026 Fecha: 10 de septiembre de 2026Hora: 2:15 PM – 2:45 PMLugar: Zona de Innovación, The Rose Brampton Presentado por Enabled Talent El Futuro del Talento Comienza Aquí La inteligencia artificial, los cambios demográficos y las persistentes escaseces laborales están redefiniendo cómo las organizaciones atraen, desarrollan y retienen talento. Al mismo tiempo, millones de individuos altamente capacitados permanecen excluidos del mercado laboral, no por su capacidad, sino porque los lugares de trabajo, los sistemas de contratación y las prácticas de reclutamiento no han evolucionado. Esta conversación provocativa en un ambiente íntimo explora cómo la IA, la accesibilidad, la tecnología asistiva y la innovación en la fuerza laboral inclusiva ayudan a las organizaciones a desbloquear uno de los mayores grupos de talento no aprovechados del mundo. En lugar de ver la accesibilidad como cumplimiento, esta sesión la recontextualiza como un motor de innovación, productividad, resiliencia laboral y crecimiento empresarial a largo plazo. Ya sea que estés escalando una startup, liderando un negocio en crecimiento o moldeando políticas laborales, saldrás con ideas prácticas sobre cómo la contratación inclusiva se está convirtiendo en una de las ventajas competitivas más importantes de la próxima década. Lo Que Exploraremos • El futuro del trabajo en una economía impulsada por la IA • La creciente escasez de mano de obra en Canadá y el desafío de la participación laboral • Por qué la accesibilidad se está convirtiendo en una estrategia de negocio e innovación, no simplemente en una obligación legal • Cómo la IA y las tecnologías asistivas están transformando el reclutamiento, la incorporación y las experiencias en el lugar de trabajo • Incentivos gubernamentales, asociaciones laborales y estrategias prácticas que reducen las barreras de contratación • Cómo los empleadores pueden acceder a uno de los mayores grupos de talento pasados por alto del mundo • El papel de las empresas, gobiernos, instituciones educativas y organizaciones comunitarias en la construcción de la fuerza laboral del futuro • Ejemplos del mundo real de organizaciones que crean lugares de trabajo más accesibles, productivos e inclusivos Por Qué Esta Conversación Es Importante Más de 1.3 mil millones de personas en todo el mundo viven con discapacidades, lo que representa aproximadamente el 16% de la población global. Sin embargo, las tasas de empleo siguen siendo significativamente más bajas que las de las personas sin discapacidades, no porque falte talento, sino porque falta oportunidad. A medida que las escaseces laborales continúan en diversas industrias y la IA redefine el futuro del trabajo, las organizaciones que adopten la accesibilidad y la contratación inclusiva estarán mejor posicionadas para: • Abordar las críticas carencias de la fuerza laboral • Acceder a talento diverso y altamente calificado • Mejorar la innovación y el rendimiento empresarial • Aumentar la retención y el compromiso de los empleados • Construir organizaciones resilientes preparadas para el futuro del trabajo La accesibilidad ya no es simplemente una responsabilidad social. Es una estrategia de fuerza laboral. Quién Debería Asistir Esta sesión está diseñada para: • Fundadores de startups y emprendedores • Empresas pequeñas y medianas (PYMES) • CEOs y ejecutivos de alto nivel • Líderes de RRHH, Adquisición de Talento y Personas & Cultura • Innovadores en IA, HRTech y tecnología • Inversionistas y socios del ecosistema de inversión • Organizaciones gubernamentales y de desarrollo económico • Universidades, colegios y profesionales del desarrollo laboral • Organizaciones de servicios de accesibilidad, discapacidad y empleo • Cualquiera interesado en crear lugares de trabajo más inclusivos, innovadores y listos para el futuro Lo Que Ganarás Los asistentes se irán con: • Una comprensión más profunda de las tendencias futuras de la fuerza laboral • Ideas prácticas para mejorar la contratación y la participación laboral • Perspectivas sobre la accesibilidad impulsada por la IA y las tecnologías asistivas • Ejemplos de innovación en la fuerza laboral inclusiva en acción • Nuevas conexiones con empleadores, innovadores, educadores, inversionistas y líderes comunitarios • Estrategias prácticas para construir organizaciones más fuertes y accesibles Ponentes Destacados Moderador Por anunciar Panelistas Por anunciar Acerca de Enabled Talent Enabled Talent es una empresa de innovación y accesibilidad laboral que ayuda a empleadores, gobiernos, instituciones educativas y organizaciones comunitarias a construir ecosistemas de empleo inclusivos. A través de tecnología impulsada por IA, asociaciones laborales y experiencia en accesibilidad, ayudamos a las organizaciones a conectar con talento pasado por alto, mejorar los resultados de contratación y crear lugares de trabajo donde todos puedan tener éxito. Nuestra misión es simple: Hacer que la contratación sea más accesible. Construir la fuerza laboral del mañana. Acerca de BVX 2026 Brampton Venture Expo (BVX) es uno de los principales eventos de innovación y emprendimiento de Canadá, reuniendo a fundadores, inversionistas, líderes empresariales, investigadores, gobiernos y socios del ecosistema para explorar el futuro de la tecnología, los negocios y el crecimiento económico. Bajo el tema de este año, “Donde la Industria se Encuentra con la Innovación”, BVX proporciona una plataforma para ideas audaces, colaboración significativa y conversaciones prácticas que ayudan a las organizaciones a prepararse para lo que viene.