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EL FUTURO DE LA GESTIÓN DE PROGRAMAS

EL FUTURO DE LA GESTIÓN DE PROGRAMAS

20 ago. 202617:30 - 20:30 America/Los_AngelesPalo Alto, United States8 AttendeesOpen

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Una serie de mesas redondas privadas para líderes séniores de programas en el área de la Bahía de San Francisco Organizado por PixelMixer y Frank Bisbiglia POR QUÉ ESTA CONVERSACIÓN IMPORTA La gestión de programas empresariales está entrando en un período definitorio. La IA está pasando de ser un experimento a una capa operativa embebida — cambiando lo que los gestores de programas son responsables, no solo cómo trabajan. Y los desafíos estructurales que siempre han ralentizado los programas se están volviendo más difíciles, no más fáciles: Los líderes de programas están navegando todo esto en gran medida en aislamiento, resolviendo los mismos problemas de forma independiente, sin un foro compartido para reflexionar sobre lo que viene a continuación. Esta serie de mesas redondas está diseñada para cambiar eso. POR QUÉ NOS REUNIMOS PixelMixer está construyendo una capa de conocimiento de IA para equipos empresariales multifuncionales—diseñada para capturar las decisiones, contexto e historia de ejecución enterrados en reuniones, grabaciones, chats y herramientas de proyectos. Junto con Frank Bisbiglia, autor de The Project Paradigm, estamos reuniendo a un pequeño grupo cuidadosamente seleccionado de líderes séniores de programas y proyectos—no para presentar, sino para escuchar. Las percepciones de cada discusión se sintetizarán en un recurso compartido con los participantes y la comunidad más amplia de PMI, ayudando a avanzar la conversación sobre cómo la IA está remodelando el liderazgo en proyectos, programas y productos. QUÉ EXPLORARÁ LA MESA Cada sesión está moldeada por las voces presentes en la mesa. Los temas centrales a lo largo de la serie incluyen: 01 — De Organizaciones Permanentes a Empresas Proyectizadas ¿Cómo están evolucionando las organizaciones hacia modelos operativos centrados en proyectos, y qué significa eso para las PMOs, la gobernanza y el liderazgo? 02 — El Nuevo Rol del Gestor de Programas A medida que la IA automatiza la coordinación y la elaboración de informes, ¿dónde crean los gestores de programas el mayor valor? ¿Qué habilidades se vuelven indispensables? 03 — Conocimiento Institucional como un Activo Estratégico ¿Cómo preservan las organizaciones las decisiones, la lógica y el contexto a lo largo de programas de larga duración, equipos cambiantes y cambios en la alta dirección? 04 — Más Allá de los Informes de Estado ¿Cómo puede la IA generar continuamente inteligencia de proyectos, riesgos, dependencias y actualizaciones de partes interesadas en lugar de depender de ciclos de informes manuales? 05 — Construyendo Alineación a Través de Programas Complejos ¿Por qué las grandes iniciativas pierden alineación entre negocios, ingeniería, producto y proveedores—y qué prácticas realmente mantienen a todos avanzando juntos? 06 — El Próximo Paradigma de Proyectos ¿Cómo se verá la gestión de programas en los próximos tres a cinco años? ¿En qué capacidades deberían comenzar a invertir las organizaciones hoy? Discusión Abierta Los asistentes traen sus propios desafíos, experiencias e ideas emergentes para ayudar a dar forma a futuras sesiones. FORMATO Un diálogo a puertas cerradas, a nivel de pares. No es una presentación. No es una oferta. Duración: 90 minutosParticipantes: 8–10 líderes séniores de programasMesa redonda: Discusión curada seguida de famosa cocina italiana Los aprendizajes se sintetizan, anonimizan y se comparten con los participantes y la comunidad más amplia de PMI. POR INVITACIÓN — El Perfil que Buscamos Esta serie está diseñada para líderes de programas que operan en la intersección de la estrategia y la ejecución — no solo personas que gestionan la entrega, sino personas que moldean cómo su organización piensa al respecto. La persona adecuada es un Gerente de PMO, Senior TPM, o Gerente Principal de Programas en una organización de tecnología empresarial o servicios financieros — gestionando carteras complejas, colaborando directamente con liderazgo ejecutivo, y confiando en traducir la estrategia en una ejecución responsable. Más allá del trabajo diario, están planteando preguntas más grandes: ¿Están nuestras herramientas construidas para cómo funcionan realmente los programas hoy? ¿Cómo dejamos de perder contexto crítico cuando las personas se van? ¿Dónde encaja genuinamente la IA — y dónde se queda corta? Experimentados, emocionados y curiosos sobre lo que viene a continuación para esta disciplina. Si eso suena como tú, te queremos en la mesa.

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