Aplicaciones Prácticas de IA en Recursos Humanos

Los participantes adquirirán conocimientos sobre los casos de uso de IA en RRHH, el uso de herramientas de IA para la comunicación organizacional, soluciones just-in-time, accesibilidad, construcción de herramientas de contratación, uso de chatbots y más. Los participantes también conocerán herramientas emergentes de IA para el campo de RRHH y cómo se están aplicando hoy en día. Sheri L. Gordon, MA, SHRM-CP, PHR es una profesional de Recursos Humanos con más de 16 años de experiencia apoyando a la educación superior mediante RRHH estratégico, mejora de procesos Lean y tecnología de RRHH. Sheri ayuda a las instituciones a modernizar las operaciones de RRHH al reducir el desperdicio, mejorar la experiencia del empleado y aprovechar la tecnología para respaldar una mejor toma de decisiones. Su experiencia abarca un amplio espectro de asociación en RRHH, pero siempre al servicio de la educación superior, incluyendo la Universidad de Eastern Kentucky, el Colegio Berea, el Colegio Maryville y ahora el Colegio Comunitario Pellissippi State. Como cinturón verde LABP, aplica principios Lean y de mejora continua a procesos de RRHH como la contratación, la clasificación y el desarrollo de políticas. Sheri también asesora sobre el uso responsable de la IA en RRHH para agilizar flujos de trabajo y mejorar el análisis sin sacrificar el cumplimiento o eliminar lo “humano” en Recursos Humanos.