Mind the Tech: tecnología, rendimiento y bienestar

La tecnología se suponía que iba a facilitar nuestro trabajo. En cambio, los gerentes, los equipos y el RRHH pasan sus días en medio de notificaciones, plataformas que no se comunican y constantes interrupciones.No se trata solo de organización personal. El problema radica en cómo hemos diseñado y adoptado estas herramientas.La charla comienza con datos sobre la sobrecarga cognitiva, el agotamiento y la fragmentación de la atención para plantear una pregunta simple: ¿estamos utilizando la tecnología para trabajar mejor o simplemente estamos añadiendo más trabajo?Muchas herramientas digitales nos ayudan, pero al mismo tiempo requieren actualizaciones, revisiones y pasos continuos. Esto crea un segundo trabajo invisible, compuesto por tareas por mover, notificaciones por gestionar e información por reconstruir. Los Sistemas de Gestión del Trabajo son uno de los ejemplos más claros.La charla no solo describe el problema. Muestra cómo la inteligencia artificial, el diseño UX, los dispositivos portátiles y la neurociencia pueden reducir la carga cognitiva y apoyar concretamente el trabajo en equipo. El formato alterna interacciones con la audiencia, casos reales y herramientas aplicables en la empresa.