
HackerX AI Seattle
Descripción
Rellenando rápido para el jueves 10 de septiembre. Los empleadores están confirmando espacios cada semana para conocer a más de 100 ingenieros preseleccionados en una sola sala. Solo quedan unos pocos espacios para empleadores antes de que cerremos la sala. Asegura el tuyo usando el botón de Tickets arriba.Construye tu pipeline de contratación de IA más rápidoHackerX conecta equipos de contratación con ingenieros de IA experimentados, ingenieros de plataformas, ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos que están construyendo sistemas y productos de IA modernos.Los mejores ingenieros no siempre están aplicando activamente. HackerX proporciona acceso directo a profesionales que están explorando oportunidades, expandiendo su red, y colaborando con empresas innovadoras que están moldeando el futuro de la IA.Ya sea que estés contratando hoy o construyendo un pipeline de talento a largo plazo, HackerX ayuda a acelerar las conversaciones que conducen a entrevistas, referencias, asociaciones y futuras contrataciones.Estructura del Evento:• Sesión de entrevistas rápidas de 2.5 horas• 5 minutos por interacción con candidato• Acceso previo al evento a perfiles completos de candidatos• Recepción de networking con candidatos seleccionados• Compartición de contactos posterior al evento para conexiones prometedorasQuién Te Encontrarás:• Ingenieros de IA que construyen sistemas de IA en producción• Ingenieros de Backend que integran IA en productos del mundo real• Ingenieros de IA Generativa trabajando con LLMs, RAG, MCP y flujos de trabajo agentes• Ingenieros de Plataforma que apoyan la infraestructura empresarial de IA• Arquitectos diseñando sistemas escalables de IA y distribuidos• Líderes técnicos responsables de la estrategia, implementación y ejecución de IAQué Nos Distingue Como Comunidad:• Profesionales que están activamente lanzando productos de IA a producción• Experiencia con marcos modernos de IA, infraestructura y herramientas• Fuertes antecedentes en ingeniería de software, ingeniería de plataformas y arquitectura de sistemas• Perspectivas diversas de startups, organizaciones empresariales y empresas tecnológicas de alto crecimiento• Enfoque en conversaciones significativas en lugar de procesos de reclutamiento tradicionales• Relaciones que a menudo conducen a entrevistas, futuras contrataciones, referencias, asociaciones y pipelines de talento a largo plazo
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