Conferencia sobre la Fuerza Laboral del Futuro 2025

Descripción

Destacados

Analizar los beneficios de colaboraciones novedosas con sindicatos, instituciones académicas y socios de formación y desarrollo. Identificar y desarrollar gerentes y líderes a través de estudios de casos, planificación de escenarios y talleres. Avanzar en el oficio y la fuerza laboral del futuro mediante la automatización, la inteligencia artificial, la tecnología y la innovación. Evaluar cómo llegar a la próxima generación para argumentar a favor de las carreras en construcción. Desarrollar programas de formación e iniciativas necesarias para satisfacer la demanda de la transformación digital de la industria. Reforzar la seguridad y la mentalidad de cero incidentes de la fuerza laboral a través de la gestión de riesgos, la tecnología y las herramientas. Impulsar una cultura de innovación y cambios positivos para todos los niveles de la fuerza laboral. Construir una cultura sólida de inclusión para que las mujeres tengan éxito y se desarrollen dentro de la construcción y la contratación. Aprovechar el poder de las asociaciones, la colaboración y la tecnología para retener, capacitar y desarrollar a la fuerza laboral. Utilizar datos, sistemas de información y recursos para maximizar el reclutamiento, la retención y el desarrollo.