IA para líderes de aprendizaje y desarrollo: Deja de usarla incorrectamente

Si todavía estás usando la IA como una función de búsqueda o un chatbot, estás dejando un valor serio sobre la mesa. Esta sesión trata sobre qué hacer en su lugar. Únete a Katie Neck, fundadora de Sustained Futures, para un máster gratuito de 45 minutos en línea, diseñado específicamente para líderes de L&D y enfocados en el futuro que quieren usar la IA de una manera que realmente cambie cómo trabajan. Lo que cubrimos: No se requiere experiencia técnica. Este es un cambio de mentalidad, no una clase de programación. Recorreremos un marco práctico para obtener valor real de las herramientas de IA, por qué tus actuales matrices de habilidades y procesos de autoevaluación están ya obsoletos, ejemplos reales de cómo los líderes de L&D están reduciendo el tiempo de investigación y diseño de cursos, simplificando los informes de brechas de habilidades y competencias a través de múltiples marcos, y construyendo capacidades en sus equipos, y cómo mantenerse en el lado correcto del equilibrio entre la IA y la experiencia humana para que lo que construyas siga siendo creíble. También abordamos la ansiedad de frente. Entre 2023 y 2025, la IA creó 640,000 nuevos roles. Los empleos que involucran directamente la IA podrían aumentar de 158,000 hoy a 3.9 millones en el Reino Unido para 2035. Los números cuentan una historia de transformación. Para quién es esto: gerentes y directores de L&D, jefes de aprendizaje y desarrollo de talento, líderes enfocados en el futuro del trabajo, y cualquier persona responsable de construir capacidades en su organización. Formato: sesión en vivo de 45 minutos más 15 minutos de preguntas y respuestas. Costo: Gratis. No podemos predecir el futuro. Pero podemos capacitarnos para el que queremos.