Projekt: Hack & Hire

Starten Sie Ihre Karriere im Bereich Nachhaltigkeit: Turbo-Modus. Sechs Unternehmen, die im Bereich Nachhaltigkeit einstellen, stellen jeweils ein echtes Problem aus ihrem Backlog auf den Tisch. Sie haben eine Woche Zeit, um an einem zu arbeiten, und dann 15 Minuten mit ihrem Einstellungsteam, um es zu verteidigen. Kein Lebenslauf-Screening. Kein Bewerbungsanschreiben. Starke Teams gehen in den echten Einstellungsprozess des Unternehmens. 🎉 Gewinner gehen mit garantierten Vorstellungsgesprächen nach Hause. Eine Woche. Sechs Tracks. Ein Raum voller Entwickler. 🛠️ So funktioniert es Jeder Track repräsentiert ein Unternehmen und eine echte Problemstellung, die beim Kickoff am 10. Oktober bekannt gegeben wird. Sie wählen einen Track, arbeiten eine Woche lang mit Ihrem Teamkollegen daran und präsentieren es dann direkt dem Einstellungsteam. Verwenden Sie alle Werkzeuge, die Sie möchten, KI inbegriffen. Seien Sie bereit, es zu präsentieren und Fragen zu beantworten. Einstellende Unternehmen: ✏ Zuteilung von Track und Team Sie bewerten Ihre Track-Präferenzen beim Kickoff. Die Zuteilungen werden bis Ende des 10. Oktobers veröffentlicht. Jeder Track hat eine begrenzte Kapazität, daher könnten Sie nicht Ihre erste Wahl erhalten. Wir werden unser Bestes geben! Sie werden mit jemandem paired, den Sie wahrscheinlich noch nie getroffen haben, und das ist der Punkt. Teamarbeit ist ein Teil dessen, wonach wir bei einem Kandidaten suchen. Was Sie einreichen Bis 23:59 Uhr, 16. Okt., reicht jedes Team die Ergebnisse und ein kurzes Walkthrough-Video auf unserer Website ein. Das Unternehmen könnte Ihre Einreichung vor Ihrem Pitch ansehen. 🚀 Wer sollte sich bewerben? Studierende und frühzeitige Berufseinsteiger in Singapur, die im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten möchten. Wir suchen: Sie müssen nicht technisch sein. Keine vorherige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit erforderlich. Wir haben Workshops für Sie! Egal, ob Sie ein Teilzeitpraktikum, ein Vollzeitpraktikum oder eine Vollzeitstelle suchen, dies ist eine Gelegenheit, Ihre Arbeit direkt vor den Einstellungsteams zu präsentieren. Die Plätze sind begrenzt. Kostenloser Eintritt. Bewerbung fortlaufend. Zeitplan (genaue Zeit wird noch bekannt gegeben) Kickoff: Samstag, 10. OktoberEröffnungsrede von Projet und den einstellenden Unternehmen.Keynote: Global Green Connect über den Aufbau einer Karriere im Bereich Nachhaltigkeit.Podiumsdiskussion der Unternehmen und Vorstellung der Problemstellung! Q&A, moderiert von Projet und dem NUS Climate Analytics and Technology Club.Die Form für die Track-Präferenzen öffnet sich.Bis Ende des Tages: Tracks und Teams bekannt gegeben. Workshop und Check-ins (online)Workshop mit dem NUS Climate Analytics and Technology Club.Fortschrittsprüfung und Sprechstunden.Die Buchung der Pitch-Slots öffnet sich. Finale: Samstag, 17. OktoberMorgen: Geschlossene Pitches. Sie müssen nur für Ihren Slot kommen. 20 Minuten pro Team mit dem Einstellungsteam.Nachmittag: Abschließende Bemerkungen und Preisverleihung.Vernetzung. Was mitzubringen Kickoff: Bringen Sie einen offenen Geist zum Lernen mit und etwas, auf dem Sie Notizen machen können, wenn Sie möchten.Finale: Ihren Laptop und Ihr Pitch-Material. ❗ Details Kickoff: 10. Oktober 2026 [Uhrzeit wird noch bekannt gegeben] @ Temasek ShophouseWorkshops: [wird noch bekannt gegeben] (online)Finale: 17. Oktober 2026 [Uhrzeit wird noch bekannt gegeben] @ Temasek Shophouse 📍 Temasek Shophouse, 28 Orchard Road, Singapur 238832 Für Updates, treten Sie unserem Projet Telegram-Kanal bei. Organisiert von: Projet.Unterstützt von: NUS Climate Analytics and Technology Club.Partnerschaften: Global Green Connect · bizsu · Temasek Foundation · BlueNEXUS · SystemEarth · Beezfm